Servidores do Procon Municipal de Primavera do Leste participaram de um treinamento voltado à saúde emocional, ao autocuidado e à melhoria das relações no ambiente de trabalho. A atividade, realizada em alusão ao Setembro Amarelo, buscou proporcionar uma pausa na rotina de atendimento ao público e ampliar o cuidado com os profissionais que atuam diretamente com a população.

A programação contou com a participação da gestora do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc), Marina Borges, e da psicóloga e analista de comportamento Fabiana Barbosa de Souza, além da equipe do Procon.

Segundo a coordenadora do Procon, Aline Fossari, a iniciativa complementa as capacitações técnicas realizadas regularmente com os servidores, mas desta vez direcionando o trabalho para o desenvolvimento humano.

“Além das capacitações técnicas habituais, voltadas ao aprimoramento dos conhecimentos sobre direitos do consumidor e à qualificação das audiências e decisões, realizamos agora esse treinamento. O objetivo foi olhar para o indivíduo, identificando necessidades, pontos fortes e áreas de aprimoramento, com o propósito de potencializar o servidor em sua integralidade”, explicou.

Aline destacou ainda que o desenvolvimento pessoal dos profissionais pode refletir diretamente na qualidade do serviço oferecido à população.

Durante o encontro, os servidores participaram dos chamados “Círculos de Paz”, atividade conduzida por Marina Borges e baseada em rodas de conversa. A dinâmica abordou qualidade de vida, autocuidado, relações profissionais e maneiras de fortalecer o ambiente de trabalho.

“A atividade foi realizada em alusão ao Setembro Amarelo, para que os servidores do Procon tivessem um momento de pausa e autocuidado. Foi uma roda de conversa em que tratamos de pontos relacionados à melhoria da qualidade de vida, estimulando atividades de autocuidado”, afirmou Marina.

Segundo a gestora do Cejusc, também foram discutidas formas de melhorar as relações entre os servidores e construir um ambiente profissional mais saudável. A intenção é que atividades semelhantes sejam realizadas futuramente em outros setores da administração municipal.

A psicóloga e analista de comportamento Fabiana Barbosa de Souza trabalhou questões relacionadas à identidade, percepção pessoal, pontos fortes e aspectos que podem ser desenvolvidos por cada participante.

A dinâmica também levou os servidores a refletirem sobre a maneira como se comunicam e sobre a imagem que transmitem nos diferentes ambientes da vida pessoal e profissional.

“Temos pontos cegos sobre nós, coisas que a gente não enxerga, pontos que a gente não vê e que os outros veem. Também refletimos sobre o que estamos transmitindo com nossas expressões e com a forma como nos apresentamos”, explicou Fabiana.

A atividade faz parte das ações de valorização dos servidores municipais e busca aliar a qualificação profissional ao cuidado com as pessoas responsáveis pelo atendimento diário à população de Primavera do Leste.