Começam nesta terça-feira (19) as inscrições para o processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de soldado bombeiro militar temporário de 2ª classe. O edital contempla os perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97.

As inscrições são gratuitas e seguem abertas até o dia 26 de maio, exclusivamente pela internet, por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT). O processo seletivo tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em municípios onde já existem unidades operacionais em funcionamento, além de cidades que devem receber novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

Segundo o coronel BM Heitor Fernandes da Luz, presidente da comissão organizadora do seletivo, o novo edital foi elaborado para atender municípios que não participaram de processos anteriores por ainda não possuírem unidades inauguradas na época, além de localidades que já esgotaram o cadastro de reserva.

“Agora, com a implantação de novas unidades e o esgotamento das listas de espera em alguns municípios, surgiu a necessidade de abrir um novo processo seletivo para garantir a continuidade do serviço e o reforço do efetivo”, afirmou.

O processo seletivo será dividido em duas fases: análise documental, de caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Para participar, os candidatos devem ter entre 18 e 35 anos, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, no mínimo, para os cargos de auxiliar e técnico de enfermagem.

Já para o perfil de condutor, é exigida CNH categoria D. No caso do cargo de técnico de enfermagem, além da formação técnica na área, o candidato deverá possuir registro ativo no respectivo conselho profissional.

No ato da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida no edital e indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação. As vagas estão distribuídas entre municípios com unidades já em funcionamento e cidades que terão novas unidades ativadas.

Para o perfil auxiliar, as vagas estão distribuídas nos municípios de Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.

No perfil condutor, além das cidades já contempladas, também há vagas em Confresa, Rondonópolis, Sapezal, Sinop e Sorriso.

Já para técnico de enfermagem, o edital contempla 24 municípios, entre eles Cuiabá, Juína, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Aripuanã, Diamantino e Tapurah.

A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional ou expediente administrativo. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

O edital completo e as inscrições estão disponíveis no site oficial da seleção estadual. Acesse aqui.