O Plano de Demissão Voluntária (PDV) 2026 dos Correios registrou adesão de 3.075 funcionários, o equivalente a 30,7% da meta inicialmente estabelecida pela empresa.

A expectativa era alcançar cerca de 10 mil desligamentos voluntários. Mesmo com a adesão abaixo do previsto, a estatal projeta uma economia de R$ 1,4 bilhão já a partir de 2027.

O programa faz parte do Plano de Reestruturação 2025–2027, que tem como objetivo recuperar a sustentabilidade financeira, ampliar a eficiência logística e reposicionar a empresa no mercado.

Além do PDV, outras medidas estão previstas, como o fechamento de aproximadamente 16% das agências e a realização de leilões de imóveis, com potencial de arrecadação de até R$ 1,5 bilhão. Somadas, essas ações podem gerar uma economia adicional estimada em R$ 508 milhões por ano.

A reestruturação ocorre em meio a um cenário de dificuldades financeiras. Os Correios enfrentam um déficit anual superior a R$ 4 bilhões, impactado pela digitalização das comunicações e pelo aumento da concorrência no setor de comércio eletrônico.