A Prefeitura de Colíder encerrou, nesta quarta-feira (5), o ciclo de cinco oficinas de capacitação do programa Pró-Catadores, desenvolvido pelo Sebrae Nacional em parceria com a Secretaria Municipal de Assuntos Fundiários e Meio Ambiente. O treinamento, que beneficiou 18 catadores da Associação de Catadores de Materiais Recicláveis de Colíder (Acmar), integra uma iniciativa voltada à valorização dos profissionais da reciclagem.

O encerramento ocorreu no aterro sanitário de Colíder, com a presença das representantes de Alta Floresta Jayra Almeida e Dioneia Martins, do secretário adjunto municipal de Assuntos Fundiários e Meio Ambiente, Eliel Motta, e da engenheira sanitarista Denise Duarte. A aula final foi conduzida pela consultora do Sebrae, Fernanda Duarte, e marcou a conclusão de um ciclo iniciado no início do ano, com oficinas sobre empreendedorismo, trabalho em equipe e educação financeira.

Eliel Motta avalia que as capacitações fortalecem o trabalho da categoria. “As oficinas foram ministradas pelo Sebrae com apoio da Prefeitura. O objetivo é aprimorar o conhecimento técnico dos catadores, ampliar o acesso a oportunidades de geração de renda e consolidar práticas sustentáveis”, observa.

CAPACITAÇÃO

Colíder é um dos dez municípios de Mato Grosso contemplados pelo programa nacional Pró-Catadores, fruto de um acordo de cooperação técnica entre o Sebrae e o Governo Federal. A ação tem como foco o desenvolvimento de competências socioemocionais, a profissionalização do setor e o fortalecimento das organizações de catadores.

“É um projeto financiado pelo Governo Federal e executado pelo Sebrae em parceria com a Prefeitura de Colíder, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente”, explicou a engenheira sanitarista Denise Duarte, coordenadora local do programa. “Nosso objetivo é impulsionar o acesso a políticas públicas, promover capacitação e garantir o aperfeiçoamento profissional dos catadores”, explica.

Durante as oficinas, os participantes receberam orientações sobre formalização como Microempreendedor Individual (MEI), vantagens legais, emissão de notas fiscais e acesso a benefícios previdenciários. A atividade “MEI para o Catador” foi uma das mais procuradas por abordar, de forma prática, temas de gestão financeira e inclusão produtiva.

VALORIZAÇÃO

O vice-prefeito e secretário municipal de Indústria e Comércio, Lourenço Marani, ressalta o papel do projeto na promoção da inclusão e no fortalecimento da economia local. “O Pró-Catadores representa um avanço importante na valorização desses trabalhadores, que exercem uma função essencial para a cidade. É uma iniciativa que une desenvolvimento econômico, responsabilidade ambiental e justiça social”, enfatiza.

Além da qualificação técnica, as oficinas incentivaram a convivência harmoniosa e a cooperação entre os catadores. A metodologia adotada utilizou dinâmicas participativas e exemplos reais do dia a dia da associação. O formato buscou desenvolver habilidades socioemocionais, como comunicação assertiva e corresponsabilidade, essenciais para o fortalecimento do trabalho coletivo e da sustentabilidade das cooperativas.

PERSPECTIVAS

Com o encerramento das oficinas, Colíder se consolida como referência em inclusão social e gestão sustentável de resíduos sólidos. O projeto terá continuidade em 2026, com novas etapas voltadas à educação financeira, associativismo e empreendedorismo sustentável. “Os resultados dessa primeira fase já são visíveis, com catadores mais organizados, capacitados e conscientes da importância de seu papel na economia circular”, ressalta Denise Duarte.

Atualmente, a Acmar reúne 18 associados que atuam na coleta seletiva e na triagem de materiais recicláveis no município. O apoio técnico do Sebrae e da administração municipal tem contribuído para o aprimoramento da gestão interna da associação e para o fortalecimento das práticas de reciclagem.

Segundo Eliel Motta, a parceria entre Sebrae e Prefeitura será mantida para garantir a continuidade das melhorias na estrutura e na organização da Acmar. “O Pró-Catadores mostra que investir em capacitação e valorização humana é o caminho para uma Colíder mais forte e inclusiva”, pondera o secretário.

Redação: Assessoria