Ao longo de 2025, a Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste executou um conjunto amplo, técnico e integrado de ações que reposicionaram a saúde pública do município em um novo patamar de eficiência, cobertura assistencial e capacidade de resposta às demandas da população. À frente da pasta, a secretária Laura Leandra conduziu uma gestão marcada por planejamento, fortalecimento das equipes e integração entre os diferentes níveis de atenção.

Laura Leandra reassumiu oficialmente o comando da Secretaria Municipal de Saúde em abril de 2025, após a troca no comando da pasta promovida pela gestão do prefeito Sérgio Machnic. A mudança ocorreu em meio a um cenário de desorganização administrativa, conflitos internos e fragilidades operacionais herdadas do período anterior, exigindo uma atuação imediata de reorganização da estrutura, dos fluxos de trabalho e da relação entre os setores da rede municipal de saúde .

Desde a assunção, a secretária passou a atuar diretamente na recomposição da gestão, na retomada do planejamento estratégico e no alinhamento técnico das equipes, enfrentando gargalos históricos e demandas represadas. O trabalho de reorganização foi fundamental para criar as condições administrativas e operacionais que permitiram a execução das ações desenvolvidas ao longo do ano.

Os avanços alcançaram desde a Atenção Primária até a média e alta complexidade, com foco permanente na qualificação dos serviços, modernização dos fluxos e ampliação do acesso da população. Um dos pilares desse trabalho foi a Educação Permanente em Saúde, que estimulou a capacitação contínua dos profissionais, a produção científica e a adoção de protocolos mais eficientes, refletindo diretamente na qualidade do atendimento oferecido nas unidades do município .

A rede assistencial foi fortalecida com a atuação estruturada de equipamentos estratégicos como a UPA 24 horas, o SAMU 192, o Centro de Especialidades Médicas Oswaldo Cruz (CEMOC), o Centro de Imagens, o Laboratório Municipal Golda Ruphel Bersch, o Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) e o Programa Melhor em Casa. A atenção psicossocial também recebeu atenção especial, com integração do CAPS II, CAPS i, Núcleo de Saúde Mental, Unidade de Reabilitação, Núcleo FloreSer e equipes do Consultório na Rua, ampliando o cuidado em saúde mental e reabilitação de forma contínua e humanizada .

Na Atenção Primária à Saúde, os números registrados ao longo do ano evidenciam a dimensão do trabalho desenvolvido. As ações do Outubro Rosa mobilizaram todas as unidades, com mais de 1.400 atendimentos em dia D, mais de 2 mil coletas de preventivo, centenas de consultas médicas e odontológicas e milhares de doses de vacinas aplicadas. Entre maio e dezembro, a estratégia de multivacinação totalizou 76.429 doses administradas, reforçando a prevenção e a proteção coletiva da população .

A assistência farmacêutica também avançou de forma significativa, com a retomada e inauguração da Farmácia Viva, além da reorganização logística do setor. Paralelamente, a Secretaria promoveu a recomposição e ampliação do quadro de servidores, com convocações de profissionais de diversas áreas — médicos, enfermeiros, técnicos, dentistas, farmacêuticos, psicólogos, fisioterapeutas e equipes de apoio — garantindo maior resolutividade e presença da saúde pública em todas as regiões do município .

Na área administrativa, a gestão se destacou pelo rigor técnico no planejamento, orçamento, regulação e auditoria. Foram intensificadas auditorias in loco em prestadores do SUS, acompanhamento sistemático de contratos hospitalares, monitoramento da gestão de leitos e controle do faturamento, assegurando mais transparência, eficiência no uso dos recursos públicos e segurança assistencial à população .

A atuação da Vigilância em Saúde também foi determinante em 2025, especialmente no enfrentamento ao surto de sarampo. A Secretaria coordenou ações integradas com diferentes setores, reorganizou fluxos de atendimento, capacitou profissionais, intensificou a vacinação e monitorou casos em tempo real, demonstrando capacidade técnica e articulação institucional para conter riscos epidemiológicos e proteger a população .

Sob a liderança de Laura Leandra, a Secretaria Municipal de Saúde encerra 2025 com resultados concretos, rede mais estruturada e equipes fortalecidas. Os avanços registrados refletem uma gestão que assumiu a pasta em um momento de dificuldades internas, reorganizou a casa e entregou resultados consistentes à população de Primavera do Leste.