Os coordenadores das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Rondonópolis passam a contar, a partir desta terça-feira (03), com um novo instrumento de gestão: um cartão corporativo com crédito fixo mensal para cobrir despesas emergenciais e pequenos reparos nas unidades. A medida faz parte de um projeto-piloto lançado pela atual administração com o objetivo de desburocratizar o acesso a recursos de manutenção e projetos com pacientes.

O cartão, com valor individual de R$ 1.564,19, foi entregue simbolicamente à coordenadora da Estratégia Saúde da Família (ESF) do bairro Jardim Gramado, Érica de Oliveira. A entrega foi feita pelo prefeito Cláudio Ferreira (PTB), em cerimônia que reuniu também o vice-prefeito Dr. Altemar Lopes (Republicanos) e o secretário interino de Saúde, Mykaell Vitorino.

Segundo Érica, a medida representa um avanço na autonomia das unidades. “O cartão vai facilitar muito alguns processos que antes exigiam liberação da chefia. Agora poderemos resolver questões urgentes diretamente, com mais agilidade e conhecimento das reais necessidades da unidade”, declarou da tribuna.

O prefeito Cláudio Ferreira destacou que a iniciativa se baseia na confiança e na valorização do trabalho dos profissionais que estão na ponta do atendimento do Sistema Único de Saúde (SUS). “Eu acredito nas unidades básicas, acredito no SUS. Com esse cartão estou entregando minha confiança em vocês. Não deixem faltar nada — arrumem telhado, troquem forros, fechem portas quebradas. Quero tudo limpo e funcionando”, afirmou o gestor municipal.

Para o coordenador da ESF Bom Pastor, enfermeiro Paulo Bastos, a verba permitirá manutenção preventiva mais eficaz e melhorias diretas no atendimento. “Vamos poder fazer reparos hidráulicos, elétricos e cuidar da estrutura de salas como a de vacina. Também poderemos comprar materiais para atividades com crianças, gestantes e idosos”, disse.

Já o secretário interino Mykaell Vitorino — que assumiu recentemente a pasta — afirmou que o cartão corporativo é uma das estratégias da sua gestão para descentralizar recursos e melhorar a atenção básica. Mesmo acumulando outra função dentro da administração municipal, Vitorino garantiu que cerca de 85% de sua dedicação será voltada à saúde pública.

Se o projeto-piloto mostrar bons resultados nos próximos meses, o prefeito Cláudio Ferreira adiantou que o valor poderá ser ampliado. A expectativa é que a medida fortaleça a gestão direta das UBS e sirva de modelo para outras iniciativas de descentralização administrativa.