Na abertura da reunião gerencial, a delegada-geral, Daniela Silveira Maidel, lembrou do último planejamento estratégico da Polícia Civil, o PJC+10 lançado em 2013, na gestão do então delegado-geral, Anderson Aparecido dos Anjos Garcia, com medidas e ações estratégicas previstas para 10 anos e que foi concluído em dezembro de 2022.
“O planejamento estratégico é o que nós queremos para o futuro, o que queremos para a Polícia Civil daqui a 10 anos, o que queremos evoluir e onde vamos chegar. É impressionante quando uma instituição planeja e documenta suas ações e hoje por meio do relatório do PJC+10 conseguimos visualizar como a Polícia Civil estava em 2013 e como está em 2023. Agora chegou o momento de novamente reunirmos os servidores para planejarmos as melhores ações para o futuro institucional”, disse Maidel.
Para elaboração do plano estratégico, a Polícia Judiciária Civil vem levantando demandas e realizou uma pesquisa com o público interno para subsidiar tomadas de medidas durante os dois dias de planejamento dos objetivos estratégicos da instituição.
A analista de desenvolvimento econômico e social, responsável pelo Núcleo de Ações Estratégicas (NAE), Leuza Maria Batista Menezes, que está à frente da elaboração do novo planejamento estratégico da Polícia Civil, destacou que já foi definido que, assim como o PJC+10, o plano em construção também terá o prazo de 10 anos.
“Precisamos construir as ferramentas que serão utilizadas nas ações dos próximos anos. O planejamento estratégico tem fases específicas, a primeira delas é o diagnóstico, que define a Polícia que somos hoje – que envolve a situação da Polícia atual, pontos fortes, pontos fracos, e o que precisamos melhorar, considerando o horizonte de 10 anos concretização dessas ações”, disse.
Leuza destacou ainda que a pesquisa busca levantar as principais necessidades em torno das delegacias, uma vez que cada regional tem uma realidade, além das especificidades de cada unidade. “Neste primeiro momento, vamos fazer esse mapeamento para conhecer melhor a realidade de todos os locais. Hoje nós temos bastante informações quanto às condições de cada delegacia, mas o foco agora é ouvir a necessidade dos servidores, uma vez que a proposta da Diretoria é que todos os policiais participem desse planejamento”, destacou a responsável pelo NAE.
Plano de integridade
Durante o encontro, o corregedor-geral, Jesset Arilson Munhoz, também destacou a necessidade de criação de um plano de integridade pública para a Polícia Civil de Mato Grosso. A proposta da Corregedoria busca definir normas e diretrizes institucionais para apoiar, controlar e fazer cumprir a integridade pública, possibilitando dessa forma, a melhor utilização dos recursos públicos e uma prestação de serviço mais eficiente à população.
“Hoje as instituições públicas e privadas possuem seu próprio plano de integridade e é muito importante que a Polícia Civil de Mato Grosso seja pioneira na implantação do programa, uma vez que a integridade está diretamente ligada à confiança da sociedade na instituição. É necessário que cada policial saiba da sua responsabilidade na formação de uma instituição pública íntegra, forte, confiável, de credibilidade” destacou o corregedor.
Fonte: Policia Civil MT – MT
