Home Editorias Mato Grosso Único regional trabalhista premiado, TRT/MT conquista 2º lugar no Prêmio Equidade Racial


Único regional trabalhista premiado, TRT/MT conquista 2º lugar no Prêmio Equidade Racial

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O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) conquistou o 2º lugar no Prêmio Equidade Racial do Poder Judiciário, concedido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Também se destacou por ser o único regional trabalhista a receber a honraria.

A presidente do TRT/MT, desembargadora Adenir Carruesco, destacou a importância da premiação. “O prêmio é o reconhecimento de que o TRT/MT vem fazendo a tarefa de casa, que está realmente comprometido com essa pauta. É um grande incentivo para que continuemos trilhando e fazendo a transformação que a sociedade precisa para viver de forma melhor, mais igualitária e mais justa”.

A magistrada destaca que a honraria é resultado do trabalho realizado pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso, que inclui, entre outros pontos, a participação de pessoas negras nos comitês e comissões, capacitação de magistrados e servidores e ações de conscientização. “Firmamos o Pacto de Equidade Racial do Poder Judicial e fomos além. Não basta só firmar o pacto, que é uma carta de intenções, propomos que a equidade racial passe a ser uma meta do Poder Judiciário para que todos os tribunais desenvolvam ações de equidade racial”.

A premiação foi entregue na terça-feira (5), durante o Seminário de Boas Práticas em Equidade Racial no Judiciário, em Brasília. Instituída pela Resolução nº 519/2023, visa reconhecer as boas práticas promovidas pelos Tribunais na linha da promoção da igualdade racial. A ação compõe o conjunto de iniciativas vinculadas ao Pacto Nacional do Poder Judiciário pela Equidade Racial.

Eixos

O prêmio foi conquistado no eixo Desempenho. Também conquistaram o 2º lugar, além do TRT/MT, o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) e o Tribunal de Justiça da Bahia. O 1º lugar ficou com o Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP). Em 3º lugar, venceu o Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP).  Nessa modalidade, contabilizaram o percentual de pessoas negras presentes na composição de comitês e comissões, como palestrantes em eventos, assim como a realização de eventos, campanhas e capacitações sobre o tema.  

Durante o evento, foi lançado o Painel de Monitoração da Equidade Racial, ferramenta que auxiliará na criação de políticas relacionadas ao tema. 

(Comunicação Social)

Fonte: TRT – MT

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